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Quiz ECONOMICO-GIURIDICI (Concorso Scuola Superiore della Pubblica Amministrazione)

Diritto del Lavoro

Quesiti Risposta Multipla

Ai sensi dell'art. 42, c. 4, d. lgs. n. 165/2001, la composizione dell'organismo di rappresentanza unitaria del personale e le specifiche modalità delle elezioni sono determinate: mediante appositi accordi o contratti collettivi nazionali mediante la contrattazione integrativa mediante D.P.R.

La tutela reale prevista dall'art. 18 della legge n. 300/1970 comporta che: in ogni caso di licenziamento illegittimo il datore di lavoro deve reintegrare il lavoratore nel posto di lavoro il datore di lavoro deve reintegrare il lavoratore nel posto di lavoro solo se il licenziamento è nullo il datore di lavoro deve reintegrare il lavoratore nel posto di lavoro solo se il licenziamento è inefficace

Le posizioni organizzative sono: incarichi a tempo determinato, rinnovabili, conferiti a dipendenti con qualifiche apicali incarichi a tempo indeterminato conferiti a dipendenti con qualifiche apicali incarichi dirigenziali

Ai sensi dell'art. 2109, c. 2, del codice civile, il tempo del godimento delle ferie annuali: è stabilito dal datore di lavoro, tenuto conto dell'interesse dell'impresa e degli interessi del prestatore di lavoro; l'art. 2109 è peraltro da considerarsi abrogato dall'art. 10, d.lgs. n. 66/2003. è stabilito dal datore di lavoro, tenuto conto dell'interesse dell'impresa e degli interessi del prestatore di lavoro; l'art. 2109 non è però applicabile al lavoro alle dipendenze delle P.A. è stabilito dal datore di lavoro, tenuto conto dell'interesse dell'impresa e degli interessi del prestatore di lavoro

Ai sensi dell'art. 5, c. 8, della legge n. 68/1999: le pubbliche amministrazioni possono essere autorizzate, su loro motivata richiesta, ad assumere in un'unità produttiva un numero di lavoratori aventi diritto al collocamento obbligatorio superiore a quello prescritto, portando le eccedenze a compenso del minor numero di lavoratori assunti in altre unità produttive della medesima regione. La disposizione non si applica ai datori di lavoro privati. i datori di lavoro, pubblici e privati, possono essere autorizzati, su loro motivata richiesta, ad assumere in una unità produttiva un numero di lavoratori aventi diritto al collocamento obbligatorio superiore a quello prescritto, portando le eccedenze a compenso del minor numero di lavoratori assunti in altre unità produttive della medesima regione i datori di lavoro privati possono essere autorizzati, su loro motivata richiesta, ad assumere in un'unità produttiva un numero di lavoratori aventi diritto al collocamento obbligatorio superiore a quello prescritto, portando le eccedenze a compenso del minor numero di lavoratori assunti in altre unità produttive della medesima regione. La disposizione non si applica alle pubbliche amministrazioni

Ai sensi dell'art. 53, c. 8, d.lgs. n. 165/2001, le pubbliche amministrazioni non possono conferire un incarico retribuito a un dipendente di altra amministrazione pubblica: se questi non ha ottenuto l'autorizzazione dell'amministrazione di appartenenza a meno che l'incarico sia del tutto gratuito in nessun caso

Le collaborazioni coordinate e continuative costituiscono: una particolare forma di rapporto di lavoro autonomo che si caratterizza per un più accentuato coordinamento dell'attività prestata dal collaboratore con il committente e con la sua organizzazione una tipologia di lavoro subordinato a tempo determinato una particolare forma di impiego di pubblici dipendenti in mobilità

Ai sensi dell'art. 19 d. lgs. n. 165 del 2001, per il conferimento di ciascun incarico di funzione dirigenziale, si tiene conto: in relazione alla natura e alle caratteristiche degli obiettivi prefissati ed alla complessità della struttura interessata, delle attitudini e delle capacità professionali del singolo dirigente, dei risultati conseguiti in precedenza nell'amministrazione di appartenenza e della relativa valutazione, delle specifiche competenze organizzative possedute, nonché delle esperienze di direzione eventualmente maturate all'estero, presso il settore privato o presso altre amministrazioni pubbliche, purché attinenti al conferimento dell'incarico. in relazione alla natura e alle caratteristiche degli obiettivi prefissati, delle attitudini e delle capacità professionali del singolo dirigente, valutate anche in considerazione dei risultati conseguiti con riferimento agli obiettivi fissati nella direttiva annuale e negli altri atti di indirizzo del Ministro in relazione alla natura e alle caratteristiche degli obiettivi prefissati, solo delle attitudini, delle capacità professionali, dell'anzianità e del titolo di studio del singolo dirigente

Ai sensi dell'art. 28 bis, comma 4, del d. lgs. n. 165 del 2001, i vincitori del concorso per l'accesso alla qualifica di dirigente di prima fascia, anteriormente al conferimento dell'incarico, sono tenuti : all'espletamento di un periodo di formazione presso uffici amministrativi di uno Stato dell'Unione europea o di un organismo comunitario o internazionale. In ogni caso il periodo di formazione è completato entro tre anni dalla conclusione del concorso. a frequentare un ciclo di attività formative organizzato dalla Scuola Superiore della P.A. ad effettuare un trimestre di applicazione presso un'amministrazione diversa da quella che ha indetto il concorso.

Ai sensi dell'art. 1, c. 2, lett. b), d. lgs. n. 61/2000, ai fini del medesimo decreto, per part-time si intende: l'orario di lavoro fissato dal contratto individuale, che risulti inferiore alle 40 ore settimanali, o all'eventuale minore orario normale fissato dai contratti collettivi applicati dal datore di lavoro l'orario di lavoro fissato dal contratto individuale, cui sia tenuto un lavoratore, che risulti inferiore alle 40 ore settimanali l'orario di lavoro fissato dal contratto individuale, cui sia tenuto un lavoratore, che risulti inferiore all'orario normale fissato dal contratto collettivo nazionale di lavoro che sarebbe applicabile al rapporto di lavoro ove il datore di lavoro fosse iscritto alle associazioni sindacali stipulanti

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